《闪闪发光的你》第九期采取了一种和前面几期节目不同的分组方式：由导师指定两位实习生组成一组，而且导师指定分组的标准是要让实习生跟自己互相觉得不熟悉和不习惯的人在一组共事。这样比较严格而有挑战性的分组方式，被还没从因为实习生整体迟到而火冒三丈的导师宣布出来，确实点燃了我对这期节目中实习生会怎么合作的好奇。
当然，就像苏俊鑫吐槽的那样：“林鹰谷和韩滨蔚，不熟悉和不习惯，到底占了哪一个？”。林鹰谷和韩滨蔚显然是这个规则的“漏网之鱼”
《闪闪发光的你》最新两期，我终于看到了初入职场的实习生和外部客户对话了。虽然在现实中，一个正常的老板不可能让两个实习生去单独面对FLY这样想投200万的金主爸爸，但节目中实习生们的“幼稚青涩”与他们导师的“老辣专业”的对比，是非常好看的点，也戳中了一个职场要点：如何跟客户对话？我看林子健第一次跟客户FLY的沟通，真的感觉尴尬地能用脚在地上抠出梦想家园了。你怎么能跟客户承诺“肯定比你朋友赚的多”？如果没赚甚至赔了，你来补差价吗？好在林子健后来能在导师的指导下
【闪闪发光的你】2021年，申紫豪，什么时候才能看到你的闪闪发光啊
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